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宝马集团大中华区总裁兼首席执行官高乐向记者表示，“宝马特别注重与本土高科技企业合作，共同推进在ACES创新领域的发展，特别是在电动化、互联化以及自动驾驶等几个方面，这样才能确保未来的核心竞争力。”组建中国本土研发力量纵观行业内主流的车企，几乎都将中国市场放在了战略地位上，任何一家车企想要在全球领先，大概率是要在中国市场表现良好，尽管自去年以来受到车市寒冬影响短期销量下滑，但不可否认中国依旧是个巨大的增量市场。

其次，从制度和产品设计上引导，比如基于香港市场和美国市场的经验，香港的强基金约有70%左右的份额来自基金定投，而美国也是在2006年执行了《养老金保护法案》（Pension Protection Act of 2006，PPA）之后，有了自动加入机制，默认投资，养老金产品在之后的十年有了质的飞越，我们要从产品设计上引导投资者用定投方式来完成养老金的投资目标，帮助年轻人安排好自己的未来。

少儿编程培训行业在成长，但还不成熟。统一的行业标准、权威的评价体系尚未形成，工具不达标、师资不到位的机构不时被曝光。与此同时，“不懂编程就是数字时代的文盲”“不会写代码就丧失了生存能力”等夸大其词的噱头，有虚假宣传之嫌。重利益轻教育，注定无法满足学生、家长的期待。

“支付机构吃备付金利息的日子彻底结束”，在支付网创始人刘刚看来，很大一部分支付机构全靠这个生存，特别是预付卡公司，将会直接导致他们关门停业。另一方面，支付机构再也不能拿备付金作为条件去和银行谈判争取费率上的优惠，让支付公司和银行之间的合作更为纯粹，但可能会导致费率上涨，中小支付机构要么向商户或者消费者转嫁这个费率上升的成本，不然只能导致利润下降。

企业年金方面，据人社部6月15日公布的数据，截至今年一季度，全国共有81924家企业建立了企业年金，2336万名职工参加，积累基金1.326万亿元，其中实际运作资产1.2978万亿元。对比2017年数据，建立企业年金的企业数量增加了约1500家，参保职工新增5万名。

同时公告还提示，近期公司经营状况发生重大不利变化，资金紧张，难以维持公司正常运转。由于薪酬支付困难，公司人员持续流失。根据暴风年报及公开报道，2016年公司在职员工1345人；2018年则为651人；到2019年初，只剩下100多人，且仍在减少。最为糟糕的是，截至三季度末，暴风集团总资产3.6亿元，净资产-6.33亿元，较上年末减少2713.84%。